NOS ENFOCAMOS EN EL TALENTO

HUMANO PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS

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LOS CAMBIOS ORGANIZACIONALES Y SU CULTURA

SÓLO OCURREN CUANDO LA VISIÓN ESTRATÉGICA SE PERMEA

DESDE LA CABEZA DE LA ORGANIZACIÓN A TODOS LOS NIVELES.

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DETECTAMOS NECESIDADES Y RESOLVEMOS

RETOS PARA EL LOGRO DE OBJETIVOS

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INTEGRAMOS VALORES COMO FACTOR CLAVE:

SOLIDARIDAD, RESPETO, CONFIANZA Y COOPERACIÓN

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SOMOS

UNA AGENCIA DE CULTURA Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

Buscamos aumentar la rentabilidad y productividad de las empresas a través de la satisfacción y el compromiso de sus colaboradores.


Los cambios organizacionales y su cultura ocurren cuando la visión estratégica se permea desde la cabeza de la organización a todos los niveles, por ello nos enfocamos en el diagnóstico de la cultura y el clima laboral para resolver los retos y alcanzar los objetivos.

SERVICIOS

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Trabajamos en paralelo con los directivos y colaboradores para entender, evaluar y alinear su filosofía, competencias y puestos a la visión estratégica.

DESARROLLO, TALENTO Y SUCESIÓN

Apoyamos los planes estratégicos de las organizaciones a través de diferentes modelos de desarrollo de los colaboradores, coaching, capacitación y planes de carrera para el crecimiento de la organización.

COMUNICACIÓN
INTERNA

Creamos diferentes estrategias de comunicación interna para que los colaboradores conozcan y se identifiquen con la estructura, visión y estrategias de la organización.

COMPENSACIONES Y BENEFICIOS

Analizamos la estructura salarial actual y los esquemas de compensación variable para alinearlos a las necesidades actuales de la organización y de sus colaboradores.

METODOLOGÍA

ESTA ES NUESTRA
PROPUESTA DE VALOR

Diagnosticamos y resolvemos retos presentes en tu organización vinculados con los objetivos e indicadores, así como el desarrollo y bienestar de tus colaboradores.

1
Diagnóstico

Partimos de un diagnóstico adaptado a tu organización entendiendo la visión directa y las necesidades actuales para el logro de objetivos.

2
Indicadores

Definimos una serie de indicadores que permitan la colaboración y el compromiso de los líderes para lograr los objetivos deseados.

3
Plan de acción

Trabajamos de la mano con los líderes en un plan de acción que llevamos a cabo de principio a fin, ofreciendo las herramientas necesarias para que integres a tu día a día prácticas que te permitan seguir trabajando y mejorando la cultura en la organización.

4
Evaluación de resultados

Finalizamos con una evaluación de los resultados según los indicadores definidos para la toma de decisiones y mejora continua.

RESULTADOS

Una cultura organizacional sólida, combinada con un liderazgo íntegro por parte de los directivos, mandos medios y supervisores, es un factor clave para asegurar la sostenibilidad y el éxito de tu empresa.

Productividad y ahorro

Atracción y retención de talento

Comunicación efectiva

Desarrollo de talento

Equilibrio de vida

Mejor clima laboral

Confianza y colaboración

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+52 (33) 2254 7976
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